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2026年3月16日至20日“职业教育行动周”期间，联邦就业局将在全国范围内积极宣传，旨在帮助年轻人顺利开启职业生涯，并鼓励企业提供更多培训岗位。通过众多活动，激励企业即使在经济困难时期也投资于职业培训，从而保障未来的专业人才储备。

发布日期：2026年3月13日 | 新闻稿编号：11

当前的经济形势已对培训市场产生影响。在上一个职业咨询年度，雇主报告的培训岗位数量较前一年减少近5%，而寻求培训岗位的青年人数则增加了约3%。

尽管从数据上看，报告的培训岗位（494,109个）仍然多于求职者（444,335人），但近年来岗位供需之间的差距已明显缩小。因此，将年轻人与企业联系起来，并尽早为其创造职业前景显得尤为重要。

培训市场的挑战依然存在 联邦就业局董事会主席安德烈娅·纳勒斯表示：“即使在经济充满挑战的时期，职业培训仍是一项关键的未来投资。人口结构的变化和不断增长的专业人才需求使这一点日益凸显。当前，为年轻人创造机会，同时支持企业确保专业人才储备，正是关键所在。”

职业培训保障未来专业人才 企业通过自主培训专业人才后备军能够获得长期收益。联邦就业局通过咨询和各种资助措施为企业提供支持。 纳勒斯指出：“请向联邦就业局登记您的培训岗位，并充分利用实习或入职资格培训机会。实习是了解和提前为企业吸引潜在后备人才的良好途径。”

助力成功完成培训 为确保职业培训顺利完成，联邦就业局提供多种资助措施。其中包括“辅助性培训”，该计划为在专业或个人方面面临挑战的学员提供支持。针对残障青年，也有专门的资助项目。

由于培训岗位并非总在家门口，一定程度的区域流动性可能有所帮助。在此类情况下，联邦就业局可提供例如流动性补贴等支持。

及早且深思熟虑的职业选择是未来职业道路的重要基石。因此，年轻人应尽早思考自己的兴趣和职业可能性，并充分利用就业局的咨询服务。
内容来源：德国联邦职教所