新闻详情

2025 年 6 月，德国独立的最低工资委员会已提交了调整法定最低工资的
方案。德国联邦内阁已通过法规形式批准了这些调整，使其得以生效。因此，自
2026 年 1 月 1 日起，德国法定最低工资标准将提高至每小时 13.90 欧元（2025 年
为每小时 12.82 欧元）。与此同步，迷你工作（Minijob）和中等收入工作
（Midijob）的收入上限也将调整：
• 迷你工作收入上限 将提高至每月 603 欧元（或每年 7,236 欧元）。
• 中等收入工作过渡区间 将从每月 603.01 欧元起，至 2,000 欧元止（即：
处于该区间的工作者虽按较低比例缴纳社会保险费，但可保留完整的社会
保险保障，例如养老保险和医疗保险）。
 
 重要提示给中等收入工作者：若您在 2026 年的平均月收入不超过 603 欧元，
则将失去作为“需缴纳社会保险的雇员”的资格，转而被视为迷你工作者。若您
希望继续作为需缴纳社会保险的雇员工作，则必须在 2026 年内相应调整工作时间
与月收入，确保月收入超过 603 欧元。
本次最低工资的调整，对现有集体劳动合同基本不产生影响。