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根据德国《职业教育法》（BBiG）规定，职业培训第一年的最低工资需每年进
行调整。第二至第四学年的最低工资则在第一年基础上设有法律规定的固定上浮
比例（第二年上浮 18%，第三年上浮 35%，第四年上浮 40%）。
自 2026 年 1 月 1 日起，职业培训（每月）最低工资上调至：
• 第一学年：724 欧元
• 第二学年：854 欧元
• 第三学年：977 欧元
• 第四学年：1,014 欧元
（上述）新的工资下限适用于所有在 2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间开始
双元制职业培训的学员。
集体合同中的相关规定不适用上述职业培训最低工资标准。