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【柏林讯】经过长期辩论，一项旨在为柏林创造更多培训岗位的法案终成定局。该法案规定，自2028年起，培训不足的企业须缴纳一笔专项费用，但此举引发了企业界的普遍不满。

柏林州议会以压倒性多数通过了这项法案。尽管经济界直至最后仍进行激烈抵制，但法案最终获得通过。在记名投票中，128票赞成，16票反对，5票弃权。除执政联盟的基民盟和社民党外，绿党和左翼党也事先表示支持，仅选择党明确反对。

核心内容：设立数千万欧元基金

该法案主要针对雇佣至少10名员工、且培训比例低于4.6%的企业。这些企业需向一个专项基金缴费，该基金预计每年将筹集至少7500万欧元。基金的资金将用于向企业提供财政激励，鼓励其创造额外的学徒培训岗位，符合条件的企业可获得资助金。小型企业以及培训比例达标的企业可免于缴费。

经济界的批评声音

各经济协会和工商大会曾高声抗议该计划。他们认为该方案过于官僚、效率低下，并指出企业常常难以找到合适的学徒人选。然而，经济界未能实现其在2023年设定的增加培训岗位数量的目标。

法案背景与影响

此法案是柏林为解决长期存在的技术工人短缺和青年培训机会不均问题而采取的一项激进措施。支持者认为，通过“培训岗位征税”和基金激励的双重机制，可以迫使大型企业承担更多社会责任，同时实质性增加市场上的培训名额。然而，批评者担忧，额外的财务和行政负担可能削弱柏林企业的竞争力，尤其对中型企业不利，且并未从根本上解决学徒供需匹配的结构性问题。该法案的最终效果，将在2028年实施后接受检验。