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核心关键词：德国劳动力市场政策 双元制扶持 职业继续教育 就业补贴 2026

导语：德国联邦劳工局 2026 年 2 月报告披露，积极劳动力市场政策持续发力，当月 69.8 万人获得就业扶持，其中双元制培训相关支持占比 15%，职业继续教育、创业补贴等措施精准对接市场需求，为申请者提供多重保障。

一、政策扶持核心数据：规模稳定，结构优化

2026 年 2 月德国积极劳动力市场政策呈现 “精准发力、重点突出” 特征：

参与总规模：69.8 万人，同比略增，激活率 15.3%（与上年同期持平）；
资金来源分布：失业保险基金支持 45.6 万人（65.3%），求职者基本保障基金支持 24.1 万人（34.7%）；
核心措施占比：
职业继续教育：18.5 万人参与（+4% YoY），占比 26.5%，为第一大扶持方向；
就业激活与融入：14.3 万人参与（+10% YoY），覆盖失业群体职业转型需求；
双元制相关支持：10.5 万人获得职业选择与培训扶持，含企业带教补贴、学徒生活津贴等。

二、双元制相关政策亮点：补贴 + 衔接双升级

企业培训激励：政府为中小企业提供培训导师专项补贴，鼓励扩大双元制岗位供给，2026 年计划新增 15 万培训岗位；
学徒待遇提升：法定最低津贴首年 724 欧元 / 月，叠加基本免税额上调至 12348 欧元 / 年，月薪低于 1029 欧元的学徒全额免税；
跨学段衔接：打通普通教育与职业教育通道，支持在职人员灵活转轨，模块化资格（TQ）改革允许分阶段取证，降低学习门槛。

三、政策红利落地：这些群体最受益

青年求职者：通过 “职业选择扶持” 获得双元制岗位匹配指导，部分可申请培训期间交通、住宿补贴；
企业端：紧缺领域（护理、机电等）培训岗位可获更高比例补贴，降低用人成本；
国际申请者：签证政策简化（找岗签延至 9 个月），政策扶持覆盖部分德语预培训费用，申请流程更顺畅。

官方来源：德国联邦劳工局（BA）2026 年 2 月《劳动力与培训市场月度报告》