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132.576 neue Ausbildungsverträge zählte das Handwerk 2024, ein Plus von einem Prozent. Doch tausende Stellen blieben leer, während Millionen junge Erwachsene ohne Berufsabschluss sind. Wie ZDH, Politik und Partnerverbände Bewerber und Betriebe besser zusammenbringen wollen und die Vorteile des Handwerks besser kommunizieren.
Solingen (ots) - Der Einstieg in den Arbeitsmarkt wird für viele junge Menschen immer schwieriger. Unternehmen schreiben deutlich weniger Junior-Stellen aus und setzen verstärkt auf erfahrene Mitarbeiter – ein sogenanntes „Junior-Paradoxon“.
In Sachsen-Anhalt gibt es bereits mehr als 1.000 neue Lehrverträge im Handwerk. Bis zum Ausbildungsstart könnten es noch deutlich mehr werden - die Chancen auf einen Platz stehen gut. Zwei Monate vor dem Start des neuen Ausbildungsjahres haben bereits mehr als 1.000 Jugendliche in Sachsen-Anhalt einen Ausbildungsvertrag im Handwerk abgeschlossen. Wie die Handwerkskammer Halle mitteilte, wurden im Süden des Landes bislang 617 neue Lehrverträge registriert. Im Bezirk der Handwerkskammer Magdeburg haben nach Angaben der Kammer bereits mehr als 400 Auszubildende einen Vertrag in der Tasche.、
随着新培训年度的正式开始，22个经过全面现代化的双元制职业正式投入运行。
自2026年1月1日起，德国法定最低培训津贴（MiAV）再次上调，涨幅约6%。2026年开始的培训适用以下月最低标准：
德国工商大会（DIHK）于7月28日发布年度培训调查，覆盖14,058家企业。结果显示：
德国联邦教育、家庭、老年、妇女和青年部（BMBFSFJ）于5月6日向联邦内阁提交《2026年职业培训报告》。核心数据如下：
联邦职业教育研究所（BIBB）发布的数据报告将"人工智能在职业教育中的应用"作为年度重点主题。报告指出，人工智能技术正在深度渗透工作世界，职业教育体系需在未来几年应对由此带来的多样化技能需求。此外报告披露：