Stellenbeschreibung
Auftragsbearbeitung: Kommissionieren von Artikeln gemäß Pickliste oder elektronischen Aufträgen
Warenprüfung: Sicht- und Qualitätskontrolle der kommissionierten Ware auf Vollständigkeit und einwandfreien Zustand
Verpackung & Versandvorbereitung: Fachgerechtes Verpacken der Ware für den sicheren Versand
Lagerpflege: Ordnungsgemäße Einlagerung von Waren, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
Bestandsmanagement: Unterstützung bei der Bestandsführung und Inventur, Koordination der Mitarbeitereinsätze
Warenprüfung: Sicht- und Qualitätskontrolle der kommissionierten Ware auf Vollständigkeit und einwandfreien Zustand
Verpackung & Versandvorbereitung: Fachgerechtes Verpacken der Ware für den sicheren Versand
Lagerpflege: Ordnungsgemäße Einlagerung von Waren, Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
Bestandsmanagement: Unterstützung bei der Bestandsführung und Inventur, Koordination der Mitarbeitereinsätze
Anforderungen
Erfahrung im Lager oder in der Kommissionierung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Sorgfältige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
Gute körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Waren)
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B1), um Arbeitsanweisungen zu verstehen
Sorgfältige, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
Gute körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Waren)
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
Ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B1), um Arbeitsanweisungen zu verstehen
Benefits
Stabile Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche, keine Nacht‑ oder Wochenenddienste – perfekte Work-Life-Balance
Freundliches Team: Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen und bieten eine gründliche Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung: Nach Absprache (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
Gesetzliche Sozialleistungen: Bezahlter Urlaub, Kranken‑, Rentenversicherung etc.
Freundliches Team: Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen und bieten eine gründliche Einarbeitung
Leistungsgerechte Vergütung: Nach Absprache (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
Gesetzliche Sozialleistungen: Bezahlter Urlaub, Kranken‑, Rentenversicherung etc.