Stellenbeschreibung

Elektroinstallation & Verdrahtung: Montage von Schaltern, Steckdosen, Verteilerkästen, Verlegen von Stark- und Schwachstromleitungen sowie Kabeltrassen
Stromversorgung und -verteilung: Installation und Wartung von Versorgungsanlagen, Verteilerschränken, Notstromsystemen in Gebäuden
Beleuchtungs- und Antriebssysteme: Montage von Beleuchtungsanlagen, Motorantrieben und Steuerungen
Erneuerbare Energien: Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Batteriespeichersystemen
Smart Home & Gebäudeautomation: Installation und Inbetriebnahme von Smart-Home-Systemen (Licht, Rollos, Heizungssteuerung), Gebäudeleitsysteme, MSR-Technik für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
Kommunikations- und Sicherheitstechnik: Netzwerkverkabelung, Antennenanlagen, Zutrittskontrolle, Brandmelde- und Blitzschutzanlagen
Fehlerdiagnose & Wartung: Messen elektrischer und physikalischer Größen, Fehleranalyse und Instandsetzung
Kundenkommunikation: Gegen Ende der Ausbildung schrittweise Einbindung in Kundenbetreuung und Einweisung in die Handhabung der Anlagen
Sicherheitsvorschriften: Erlernen und Einhalten der deutschen elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und Umweltauflagen

Anforderungen

Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder sehr guter Hauptschulabschluss; gleichwertige ausländische Abschlüsse nach Anerkennung
Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 (für das Verständnis von Schaltplänen, Sicherheitsanweisungen und Arbeitsanleitungen)
Gute Mathematik- und Physikkenntnisse (für Schaltungsberechnungen, Strom- und Spannungsmessungen)
Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen (wichtig für Installation und Verdrahtung)
Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein (Arbeiten an elektrischen Anlagen)
Farbsehtüchtigkeit (keine Rot-Grün-Schwäche) und gesundheitliche Eignung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
Vorhandene Arbeitserlaubnis oder Bereitschaft zur Beantragung eines Visums für die duale Ausbildung (Betrieb unterstützt)

Benefits

Gemäß Tarifvertrag im Elektrohandwerk (je nach Betrieb und Region variierend):
1. Ausbildungsjahr: ca. 950 – 1.370 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.050 – 1.450 €
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.150 – 1.550 €
4. Ausbildungsjahr (nur 3,5 Jahre): ca. 1.250 – 1.610 €
Viele Betriebe bieten zusätzlich:
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Monatsgehalt (teilweise)
Schichtzulagen (Überstunden, Rufbereitschaft)
Kostenlose oder vergünstigte Arbeitskleidung und PSA (Isolierhandschuhe, Sicherheitsschuhe)
Kostenloses oder vergünstigtes Jobticket / Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen, Fitnessstudio-Rabatte
Fahrradleasing / Firmenwagenoption
30 Tage bezahlter Jahresurlaub (über dem gesetzlichen Minimum)