Stellenbeschreibung

Warenannahme und -prüfung: Kontrolle von Menge, Qualität und Transportschäden
Lagerung und Inventur: Fachgerechte Einlagerung nach Lagerkennzeichen (z. B. EAN, SKU), regelmäßige Bestandsaufnahmen
Kommissionierung und Verpackung: Auftragsgenaues Zusammenstellen von Waren mit Scanner oder Voice-Picking, fachgerechte Verpackung
Warenausgang und Versand: Erstellung von Lieferscheinen, Versandetiketten, Disposition von Transporten und Verladung
Bedienung von Lagertechnik: Sicherer Umgang mit Gabelstaplern, Hubwagen, Ladebühnen etc.
Lagerverwaltungssysteme (WMS): Buchen von Ein‑ und Ausgängen, Bestandspflege
Beachtung von Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV) und Arbeitsschutz

Anforderungen

Mindestens Hauptschulabschluss, besser Realschulabschluss
Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 (zum Verständnis von Arbeitsanweisungen)
Grundlegende Mathematikkenntnisse (für Inventuren und Mengenkalkulationen)
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (Heben mittelschwerer Lasten)
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit oder Überstunden (in Stoßzeiten)
Staplerschein von Vorteil (keine Voraussetzung – kann im Betrieb erworben werden)

Benefits

Branchenüblich in der Logistik (je nach Betrieb variierend):
1. Ausbildungsjahr: ca. 950 – 1.100 € brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: ca. 1.050 – 1.200 €
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.150 – 1.350 €

Zusätzlich bieten viele Betriebe:
Weihnachts‑/Urlaubsgeld
Schichtzuschläge (Spät‑ oder Wochenendschichten)
Kostenlose Arbeitskleidung und PSA
30 Tage bezahlten Jahresurlaub